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"EntscheidungsKompetenz" – was ist das?
Die individuellen Fähigkeiten einzelner Mitarbeiter und (Top-)Führungskräfte, nachhaltig erfolgreiche Entscheidungen zu treffen. Und zwar unter Berücksichtigung rationaler und intuitiver Urteile.

Was heißt "entscheiden"?
Jedes Wahrnehmen, Denken und Handeln ist eine Entscheidung. Warum? Weil Sie in jedem Moment aus verschiedenen Wahlmöglichkeiten eine auswählen und damit andere ausschließen. Blicken Sie nach rechts, sehen Sie nicht, was links geschieht…

Sie können nicht nicht entscheiden!
Auch die Entscheidung eine Entscheidung auszusitzen hat Konsequenzen und ist damit eine Entscheidung. Es ist unmöglich, aus dem Raum der Entscheidung herauszutreten.

Notwendigkeit, kein Luxus
Die Entwicklung der individuellen EntscheidungsKompetenz ist eine Notwendigkeit, um Gewinne zu maximieren und Verluste zu minimieren. Das hat folgende Gründe:

Wir entscheiden täglich, ob wir wollen oder nicht.
Rational und intuitiv geprägte Entscheidungen können uns Erfolge oder Misserfolge bescheren.
Alle Entscheidungen sind immer auch intuitiv-emotional eingefärbt. Und damit bedarf es eines professionellen Umgangs mit Intuition.