Was heißt "entscheiden"?
Jedes Wahrnehmen, Denken und Handeln ist eine Entscheidung. Warum? Weil Sie in jedem Moment aus verschiedenen Optionen eine auswählen und damit andere ausschließen. Blicken Sie nach rechts, sehen Sie nicht, was links geschieht…
Sie können nicht nicht entscheiden!
Auch die Entscheidung eine Entscheidung auszusitzen hat Konsequenzen und ist damit eine Entscheidung. Es ist unmöglich, aus dem Raum der Entscheidung herauszutreten.
Entscheidungskultur – was ist das?
Es ist die Art, wie in Ihrem Unternehmen Entscheidungen getroffen werden: Wie mutig oder ängstlich sind Ihre Führungskräfte? Wie schnell und treffsicher entscheiden sie? Werden bei Ihnen Entscheidungen aufgeschoben und ausgesessen?
Muss bei Ihnen jede Entscheidung begründet sein? Treffen Ihre Führungskräfte wichtige Entscheidungen alleine oder konsultieren Sie andere?
Entscheidungskultur heißt: Entscheidungen werden von Menschen getroffen. Und die sind eingebettet in eine Kultur des Entscheidens, die Sie bei ihren täglichen Aufgaben unterstützt oder behindert.
Ihre Aufgabe – Mein Service
Wollen Sie entschiedene Führungskräfte? Wollen Sie, dass auch unter Zeitdruck bei Ihnen treffsicher entschieden wird? Brauchen Sie zukunftsfähige Entscheider? Dann nutzt es nicht, einzelne Personen in Trainings zu schicken. Ihre Aufgabe ist die Entwicklung Ihrer Entscheidungskultur. Dabei unterstütze ich Sie gerne. Mit dem Fokus auf die Intuition Ihrer Führungskräfte und einen intelligenten Umgang mit Nichtwissen.
